HENIQUE Daniel

Technicien chargé d'accomplir des actes liés à la prévention contre les risques d'incendie et de panique pendant les phases de conception - construction - aménagement - exploitation de Bâtiments, Immeubles et Etablissements, afin de participer à la sécurité des personnes et à la protection des animaux, des biens et de l'environnement

1. L'avenir(autant que l'on puisse le prévoir).

Devenu avec l'âge  (78 ans) l'un des vétérans de la prévention contre les risques d' incendie et de panique (comme préventionniste, de 1973 à 1982, au Service Prévention de la BSPP* et, depuis 1982, comme chargé de sécurité & sûreté pour des Entreprises privées) et malgré le constat de ne pas savoir "grand-chose", je prépare, sur le parvis de la connaissance supposée "Maîtrise des risques", la transmission à ma famille de mon fonds qui doit être mis à jour par mon travail, avant la remise de l'une des clés.

2. Le présent (éthique et adaptabilité).

2.1 - Expertise

En tant que documentaliste (analyste avant internet), je passe du temps à suivre l'évolution de la réglementation, du développement de la technologie et du retour d'expérience de sinistres, pour participer, dans le cadre d'une expertise, à un éclairage sur la prévention contre les risques d'incendie et de panique dans des ERP*, IGH*...  

*(définitions des sigles et acronymes  =  voir "Lexique prévention contre l'incendie" sur les sites ci-après : )

https://www.henique-daniel.fr            ou               www.lexique-prevention-incendie.fr                   

2.2 - Travail pour des TPE, PME, PMI et Etablissements publics

Titulaire du Brevet de prévention contre l'incendie  ⇒ page 2 (qualifications professionnelles), je vous propose mon travail pour participer à des missions de prévention réglementaire ⇒ page 3 (compétences théoriques).

Par ailleurs, dans le cadre d'une amélioration de la situation existante des mesures concourant à la sécurité et à la sûreté des Personnes dont le Chef d'Etablissement ne dispose pas d'acteurs internes qualifiés (Chargé de sécurité "AP2"*, Chef de service du personnel permanent de sécurité-incendie et d'assistance à personnes "SSIAP3"*, Chargé de sûreté ...), je vous propose mon travail pour participer à la maîtrise des risques suivants :

- risques d'incendie, d'explosion et évacuation des Lieux de Travail ;

- risque d'incendie des Bâtiments d'habitation ;

- risques d'incendie et de panique dans les ERP* et IGH*.

Enfin, mon travail (tutorat...) pour des missions particulières dont les suivantes :

- audit ou diagnostic "Prévention contre l'incendie" dont la coordination des avis et rapports effectués par des acteurs externes (Commissions de sécurité, Organismes agréés par les pouvoirs publics, Coordinateurs de systèmes de sécurité-incendie, Assureurs ...) ;

- assistance, auprès du Maître d'Ouvrage, du Maître d'Oeuvre, de la Direction unique (sécurité ERP*) ou du Mandataire (sécurité IGH*), non qualifiés "AP2"*, lors d'un Projet de construction pour la surveillance des travaux de sécurité et l'organisation du Service regroupant la sécurité-incendie, la sûreté et la maintenance technique (trois métiers réunis dans le même Service), afin d'éviter la rupture "construction" et "exploitation" et, en cas de début  d'incendie non maîtrisé, assumer les sanctions dont la déchéance de mon métier.

3. Le passé ("...il n'y a aucun métier qui n'ait son apprentissage - La Bruyère").

Des expériences structurantes par le travail et la formation tout au long de l'activité professionnelle ⇒ page 4 (parcours professionnel dans le domaine de la prévention contre l'incendie ). Merci à mes Maîtres et Compagnons d'Apprentissage (...Sapeurs-Pompiers, Maîtres d' Oeuvre, Architectes, Contrôleurs Techniques, Assureurs et Gilles BORDIN).

Nota : le plus difficile, après le service public, a été de faire rétribuer à des entreprises privées mes prestations de vérificateur technique avec, dans la formulation finale d'un rapport, le sempiternel avis défavorable ("non conforme" ou "non satisfaisant") qui déclenche le reproche : "je ne vous paye pas pour recevoir un avis défavorable". En réalité, cette situation est le constat d'un échec au travail de la prévention (soit "étude", soit "vérification technique", soit "contrôle").

4. Profession de foi(principe de prévention).

- dans le respect de la transmission orale et écrite des "Préventionnistes"* du Régiment et de la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris qui ont "tant fait" pour La Prévention et dans la tradition de CHAPTAL et de NAINVILLE-LES-ROCHES, reconnaître l'ENSOSP* comme l'école pilote de la formation de la prévention contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP* et les IGH* ⇒ page 1 (l'école de la prévention...) ;

- la prévention … est un métier, aussi après les dispositions écrites (préventionnisme*), promouvoir l'action des mesures de prévention contre les risques d'incendie et de panique (exemple : il ne suffit pas de signer un "permis de feu" , encore faut-il prévenir tout début d'incendie) ;

- développer un état d'esprit qui se caractérise par des actions avant (prévention), pendant (intervention) et après (réparation et retour d'expérience) un incident ou accident ;

- mettre en avant la maîtrise globale des risques, dont des actions prioritaires pour la sécurité des Travailleurs (associer le CHS-CT*) : hygiène et sécurité sur les lieux de travail ainsi que l'amélioration de la condition humaine (logements, emplois et salaires décents, conditions de travail, accroissement du bien-être des Travailleurs et de la satisfaction au travail, facteur humain, la santé en général du génome à l'exposome...) pour prévenir "la souffrance des Travailleurs" ;

- inspirer la simplification des normes et surtout la codification des textes sécurité-incendie et accessibilité (ne plus courir après les textes mais marcher avec le code de la sécurité-incendie) ;

- faire reconnaître l'efficacité de la prévention contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP* (règlements de 1941, 1954, 1965 et 1980) et dans les IGH* (règlements de 1967, 1977 et 2011) et prévenir la "déflation" des dispositions de sécurité  ;

- proposer la concorde autour de mots ⇒ page 5 (lexique : Prévention contre l'incendie...) et d'un logo ⇒  page 6 (insigne...) ;

- non au système / système au détriment de la personne, non à la méthode complexe, non à la modélisation systématique, non au rapport incompréhensible, non au principe durable de précaution mais oui à la place de l'humain au centre des mesures raisonnables de prévention.

Pour me contacter : henique.daniel@orange.fr

(photo prise le 31 janvier 2004 par Philippe Aubry, Photographe à Saint-Sauveur)                                                            Site mis à jour : 20.02.2022.                                

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